Ældre og Ung, Hånd
Mærkesag

Flere Hænder & Bedre Ledelse

Politik
Standpunkt

Rekruttering På Tværs Af Grænser

Manglen på varme hænder kræver nye løsninger. Lad os samarbejde med EU-lande som Spanien og Grækenland og tiltrække unge, der drømmer om mening og arbejde. Med danskundervisning og mentorordning kan de blive en del af vores ældrepleje.

Det er både klogt og nødvendigt.

Illustrativ billede

Unge Ind I Ældreplejen, Med Hjerte & Nærvær


Unge skal have muligheden for at få fritidsjob på plejehjem. Ikke som plejepersonale, men som sociale hjælpere. De skal skabe smil, samtaler og fællesskab. De ældre har givet os så meget., nu skal de mødes med nærvær og respekt. 

Det handler om værdighed og livsglæde, for os alle.

Frihed, Tillid & Stærk Ledelse


Ældreplejen drukner i regler og kontrol. Det dræber arbejdsglæden og tiden med de ældre. Vi skal give medarbejderne frihed til at gøre det, de er bedst til: At tage sig af de ældre. Med stærk ledelse og klare rammer kan vi skabe en ældrepleje med faglig stolthed, respekt og høj kvalitet.