Ældre - Pleje Med Værdighed

Når man som jeg er ung, forventer man frihed og valgmuligheder. Men hvorfor skulle det være anderledes, når man bliver gammel? Mine bedsteforældres generation har bygget Silkeborg Kommune op. De skal ikke møde en kommune, der spænder ben for deres sidste år. Pleje med værdighed betyder for mig én ting: Man bliver aldrig for gammel til selv at bestemme.

Vi står foran en demografisk virkelighed

Antallet af borgere over 80 år i Silkeborg Kommune stiger med 85 procent frem mod 2035, fra 4.423 til 8.185 mennesker. Behovet for plejeboliger vokser fra 612 i dag til mellem 880 og 945 i 2037. Samtidig står 80 borgere i gennemsnit på venteliste til en plejehjemsplads, og vi har besluttet at lukke 46 pladser på Remstruplund, Skovly og Ådalen. Det hænger ikke sammen. Bag hvert tal står et menneske med behov for værdighed, omsorg og tryghed.

Og det handler ikke kun om mursten. Ældreplejen drukner i regler og kontrol. Det dræber arbejdsglæden og tiden med de ældre. Vores dygtige SOSU-medarbejdere fortjener den frihed og tillid, deres faglighed berettiger til.

Det arbejder jeg for i byrådet

Min mærkesag består af fire konkrete spor:

•     Flere hænder og bedre ledelse, rekruttering på tværs af EU-grænser, unge som sociale hjælpere på plejehjemmene og frihed til medarbejderne.

•     Nærhed og valgfrihed i ældreplejen, udbygning af plejehjem i hele kommunen, støtte til friplejehjem og en styrket hjemmepleje.

•     Sammenhængende sundhed fra hjem til hospital, én indgang, faste forløb og målrettet bekæmpelse af ensomhed.

•     Livskvalitet i hverdagen, kultur, natur og oplevelser som en aktiv del af ældreplejen.

Vi har talt længe nok. Nu skal vi handle. Værdighed er ikke en luksus, det er et minimum.